A Diefra tem como missão proporcionar soluções nas áreas de engenharia consultiva e prestação de serviços por meio da excelência no atendimento aos clientes, em sintonia com o meio ambiente e com a preservação da vida em todas as suas formas.
Com uma política de gestão de pessoas que valoriza os colaboradores, a Diefra incentiva o crescimento pessoal e profissional e promove cursos de capacitação e treinamento, além de garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Para manter seus princípios e valores sempre em prática, a Diefra faz questão de buscar novas metodologias voltadas para uma política de ampla transparência. Essa política se aplica tanto na relação com colaboradores, parceiros, clientes e terceiros quanto na relação com entes públicos ou privados, priorizando sempre a ética e a integridade em seus negócios.

DIEFRA

José Luiz Ferreira Santos 

"Revendo a minha trajetória, penso que a principal vantagem de trabalhar na Diefra, é que ela nos desafia a cada dia para sermos melhores. É uma empresa que acredita nos colaboradores e está sempre nos dando oportunidades de crescimento, se preocupa em nos oferecer as melhores condições de trabalho, tanto em relação aos benefícios quanto à política de qualificação, treinamentos e investimentos em tecnologia que nos permite entregar resultados com excelência."

Vera Lúcia Ferreira 

Fazer parte do time Diefra me traz uma gratidão imensa, somos desafiados a cada dia para sermos melhores como pessoa e profissional para vencer obstáculos e ter coragem e discernimento para enfrentar as batalhas. Acredito nos valores e na política da empresa e tenho muito orgulho do meu trabalho.

Belo Horizonte

Brasil

Minas Gerais

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portifólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil.
 Este profissional será responsável por:
•  Cadastro e atualização de dados dos empregados. •  Acompanhar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros). •  Acompanhar na administração de recisções; 
Requisitos: 
<ul>
<li>Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária.</li>
<li>Conhecimento dos processos de férias, folha de pagamento e rescisão.</li>
<li>Formação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.</li>
</ul>

Analista de Pessoal | BH | MG

Requisitos

Escolaridade

Localização